计划生育技术服务机构校验期内工作报告

最佳答案 - 由投票者2008-05-11 20:32:03选出

今年以来，在上级业务部门的帮助指导下，我校计生办牢固树立和认真落实科学发展观，积极应对第四次人口出生的高峰，切实稳定低生育水平，全面完成我单位2006年度人口与计划生育工作的各项任务目标，有力促进了人口与计划生育工作的深入开展。促进了人口与经济社会的和谐发展，推动人口和计划生育工作不断上水平。
截至2006年9月底，单位总职工165人，在职126人，女教工68人，已婚育龄妇女45人，其中一孩人数40人，落实节育措施40人，0---14周岁独生子女父母57人，纳入管理的职工家属子女7人。下面把我校人口和计划生育工作的情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任，层层签订目标责任书。
我们学校时刻牢记计划生育是我国的基本国策，计划生育工作历来都是由党政一把手亲自抓、负总责，从上到下各级领导都非常重视计生工作，为此我单位配备了专职计生干部，负责男女职工和家属及子女的计划生育日常管理。各处室组也配备了计划生育宣传员，协助计生办完成相关任务。2006年4月王舍人镇党委、镇政府与我校签订了《2006年度人口与计划生育目标管理责任书》后，学校领导针对本年度《责任书》内容要求，结合单位实际情况，召开专题会议，讨论并制定出考核办法，与相关教职工及家属签订使用药具合同、知情选择协议，及时研究工作中出现的新情况，解决工作中遇到的困难和问题。
二、加大投入，建立健全利益导向机制
领导非常重视计划生育工作，积极落实计划生育各项奖励政策。积极落实独生子女父母奖励费。截至9月底共落实14周岁以下在职职工独生子女父母奖励费2565元。单位退休教职工工资达不到100%的，加发5%退休工资，共有4人享受此项奖励。
2006年10月份，准备再为女教职工进行一年一度的健康查体，使女教职工在生殖保健方面意识得到提高，起到了防病、治病的作用，促进了计划生育优质服务工作的深入开展。
学校每年都拿出一定经费为育龄妇女订阅人口导报、人生、当代健康报等宣传教材。广大教职工在休闲娱乐之中学习到法律知识和计生常识，提高了广大教职工实行计划生育的自觉性。
三、加强宣传和协会工作，建设新型生育文化
为方便广大育龄群众的学习和活动，在单位专门成立了计生协会之家和人口学校，通过选举产生名誉会长1名，会长1名，秘书长1名，理事3名，机构健全。充分发挥协会职能，定期召开理事会和会员小组会，今年共开展协会活动3次，组织广大会员学习计生知识和协会常识，协会档案管理规范。围绕主题特色活动，加大宣传教育，倡树婚育新风。全面开展宣传“一法三规一条例”活动，利用黑板报、广播、放映光盘等形式向育龄妇女定期组织教学培训，宣传计划生育政策和婚育科普知识教育，育龄群众计生知识知晓率达到95%以上。开展“关爱女孩，关爱母亲”等活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观念，建设新型生育文化。
四、加强日常管理，提高工作质量
一是做好统计微机管理，全面掌握育龄群众基础信息，及时上报计划生育各项统计信息，微机资料反馈正常，各项数据正确；育龄妇女分类信息正确。一孩服务手册发放及时准确。做到不错误、不迟报、不瞒报、不漏报，统计合格率达到100%。二是做好特殊人群的管理和服务工作，育龄妇女持证率、验证率、回执率、合同签订率均达100%。杜绝计划外的出生。同时将职工无业家属及子女纳入管理，服务到位。三是坚持依法行政。坚决贯彻落实“一法三规一条例”，及时为育龄群众办理服务手册、生育证，无卡压现象，无计划生育违法行为，积极落实计划生育各项奖励政策，无信访案件，育龄群众对计生干部服务及执法程度的满意率不断提高。
五、搞好优质服务，提高育龄妇女生殖保健水平
一是开展优生优育宣传教育，宣传“711”服务热线和发放宣传品，及时为育龄群众提供方便。二是全面实行避孕节育知情选择。与已婚育龄妇女签订计划生育合同，依照合同进行有效管理。避孕节育措施落实率、及时率均达100%，发放避孕药具及时有效。坚持查随访制度，查随访及时，最大限度的减少计划外妊娠。三是做好健康查体工作。今年10月份对40多名女职工进行了全面的健康查体，对查出疾病的职工进行了积极治疗，提高了育龄妇女的生殖保健水平。坚决杜绝非医学需要胎儿流引产，确保出生婴儿性别比保持在正常值以内。

虽然我们单位的计划生育工作取得了一定成绩，一些重点性工作有了突破性进展，但还存在一些薄弱环节，与先进单位相比还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在上级的业务部门的正确领导下，围绕稳定地生育水平，提高人口素质这一主要任务，认真总结经验，再接再厉，真抓实干，在年终检查中取得优异的成绩，使单位的计划生育工作迈上新的台阶，更上一层楼。