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法律专家
问题说得不够具体。分两种情况： 1、工头是雇主的（工头开工资），工头负雇主责任，即造成损害由他排除。 2、工头不是雇主，他只是当初联系活的人，从真正用人单位拿点介绍费，这种情况，“工头”不承担责任，而是由用人单位承担责任，属于工伤赔偿责任。
http://www.lawtome.com/news_show_search.asp?classid=45&id=565
举人
一般来说还是要公司负责赔偿的,工头的责任是由公司来追究.
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