会计基础学好什么最重要

最佳答案 - 由投票者2007-03-06 14:22:06选出

会计基础工作是各单位会计工作和经营管理工作的基本内容，是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。它主要包括：对会计核算依据的基本要求、对会计资料的基本要求、对会计电算化的基本要求、对会计机构和会计人员的配备及管理要求、会计档案管理要求、会计监督的基本程序和要求、单位内部会计管理制度等等。具体来说，主要指会计核算、会计管理和会计监督的基础工作，它包括审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、对账、结账、查账、编制财务报告以及会计机构设置、会计人员配置、办理会计工作交接、会计人员业务培训、职业道德教育、建立健全内部会计管理制度等等与会计工作有关的一切基础性的工作。

　　会计基础工作是企业进行会计核算和财务管理的前提条件，同时，又是提高企业管理水平的关键，要实现经济跨越式发展，财会工作将发挥越来越重要的作用。因此，应把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来，积极采取措施加强会计基础工作，使会计基础工作逐步规范化，进一步提高企业管理水平，提高企业经济效益。

　　从近几年的审计检查工作中发现，尚有些基层单位因对会计基础工作的认识有所不足；对会计基础工作的管理有所放松；内部控制制度执行不力；财务、会计信息失真；财务人员素质不高、观念陈旧等原因，财会基础工作薄弱，导致企业管理水平未能相应提高，影响了企业经济效益增长，制约了企业的长远发展。因此，加强财会基础工作，促进企业提高管理水平已势在必行。

　　基础乃根底，离开根底，任何事物将成为无本之木、无源之水。基础工作乃各项工作中最基本的工作，会计基础工作乃会计核算工作中最基本的工作，是会计核算的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。就一个单位而言，生成并提供真实，完整的会计资料，是会计工作最基本的要求，也是最重要的会计行为，在实际工作中，会计行为的规范和会计资料的质量，完全取决于会计基础工作。而会计基础工作的好坏，已经影响到会计资料使用者及时知悉了解和有效利用会计资料的合法权益；影响到会计资料在改善经营管理、防范经营风险等方面功能作用的发挥。会计基础工作的优劣，直接影响会计核算的质量，高质量的会计核算，依赖于真实、合法、准确、完备的会计基础工作，正常有序的会计工作，应当是以规范的会计基础工作为保证。

　　会计基础工作的严肃性、真实性、准确性、完整性不容忽视。有的基层单位，没有严格按规章制度办事，任意调整成本，变造虚假数据，掩盖真实的财务状况和经营成果，或明盈实亏、或截留利润，这是与会计基础工作的真实性背道而驰的。我们必须坚持会计基础工作的真实性和完整性原则，确保会计基础工作的严肃性和准确性，对那些不认真履行会计手续的违法违规行为要坚决制止。要认真抓好会计监督，充分发挥会计基础工作内在的监督职能，及时发现和纠正经济运行中出现的各种错误和倾向。

　　要做好会计基础工作，笔者认为应从以下几方面入手：

　　一、合理完善的内部控制制度是加强会计基础工作的前提

　　整顿财会制度，健全规章体系。提高会计核算质量，必须从强化会计基础上着手，而强化会计基础工作，则必须从建章立制、完善会计制度做起。会计制度不健全，会计工作无法可依、无章可循、无所适从，会计工作秩序混乱，是制约会计基础工作难以顺利进行的大敌。要想强化会计基础工作，就必须认真抓好会计制度建设，要学好用好《会计法》，切实贯彻落实好党和国家的各项方针政策，严格遵守党和各级政府的各项财经纪律，理顺会计工作秩序。对会计基础工作中的簿弱环节，要进行认真的检查分析，本着缺什么补充什么的原则，一定要完善好会计制度建设，促进会计工作规范化。国家财政部会计司编写的《会计基础工作规范》，是指导我们如何强化会计基础工作的纲领，总局制定的《会计基础工作规范考核评分标准》和《会计基础工作规范考核计分办法》是具体的操作办法。我们必须严格执行，深入贯彻落实并根据总局提出的标准，建立财会基础工作日常检查考核机制，确保会计信息及时、准确、完整，不断提高会计基础工作水平，提高会计信息质量，依法规范会计行为，强化会计管理，积极推进会计基础工作规范化。

　　整顿财经纪律，落实工作责任。岗位责任制；目标管理责任制；钱、账、物分管制；财产物资的保管和清查盘点制度；费用摊销制度以及各种稽核与审批制度等等以职责分工为基础的各种内部控制手段以及对经济业务活动进行制约和协调的各种方法和措施，可确保会计信息的准确性和可靠性。企业应通过建立与完善企业内部财务制度、责任制度和监督机制等内控制度，使内控制度的触角延伸到会计核算的每一个角落，保证有章可循，有章必循，违章必纠，堵塞漏洞，保证财务决策及财务计划真正得以有效贯彻落实。特别是在当前实行会计电算化的新形势下，更要按照职务相互分离、相互制约的原则，对所有岗位都要制订制约措施，避免管理失控、制度悬空。严格实行印、押、章使用与保管环节的相互分离，做到相互牵制、相互监控、明确责任、奖罚分明。其主要是建立一套完善的岗位间的工作控制程序，如：单证流转程序、工作联系办法、内部单证标准化格式、各部门之间工作范围、工作时限、违规责任追究。这样各岗位的工作目标明确、职责具体、权责分明，既可保证岗位之间的工作有章可循，同时，又能保证相关职责之间的相互制约，为企业提高会计基础工作创造一个良好的环境。

　　二、培养高素质的财会人员是加强会计基础工作的关键

　　财会人员是从事会计核算工作的，强化会计基础工作，提高会计核算质量，必须靠广大财会人员来实行，没有广大高素质的财会人员的共同努力，强化会计基础工作，提高会计核算质量也就成了一句空话，因此应加强财会人员法规法制教育，提高职业道德水平。首先要稳定、充实现有财会队伍，加强对财会人员进行职业道德教育，促进会计行为规范化，提高会计职业道德水平，培养财会人员职业道德情感，树立会计职业道德信念，同时更要注重提升财会人员自我修养，将法律的外在约束和道德的内在约束结合起来，做到"诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账"。其次要组织财会人员认真学习、贯彻、执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《企业会计制度》等有关法规、制度，提高自觉执行各项法律、法规和内部规定的自觉性，增强法律意识、纪律意识。要加大对会计失信行为的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益。对财会人员的违法违纪行为，或知情不举、或一同作弊，除追究责任外，按规定取消其专业技术资格。

　　要提倡财会人员终身教育观念，形成能使财会人员自觉地不断充实新知识、提高工作能力的激励机制。现代企业管理中，科学地进行筹资、投资、收益分配等预测、决策、计划和控制，妥善地处理企业与各方面的财务关系，需要财会人员不仅要有丰富的财会知识，还应具备较为全面的综合知识和工作能力。因此，财会人员应通过后续教育，完善知识结构，成为既善于灵活运用现代财务管理手段和方法，又善于综合运用财经、税收、金融等方面知识的复合型、高素质的人才。只有这样才能从繁杂的日常事务中解脱出来，认真研究管理中存在的问题及解决办法，进一步加强财务管理基础工作，更好地为企业经营管理服务。

　　三、开展会计达标活动是加强会计基础工作的有力措施

　　根据总局制定的《会计基础工作规范考核评分标准》和《会计基础工作规范考核计分办法》，当前和今后一段时期内会计基础工作应抓的重点是：①会计机构、会计人员和岗位的设置、责任；②原始凭证的格式、内容、填制方法和审核程序；③记帐凭证的附件、更正记帐凭证的方法、摘要；④会计帐薄更正错误的方法和数字的准确性；⑤会计报表的内容、说明、数字及报表中有关数据的计算方法；⑥内部控制制度和其它会计管理制度。可以选择现已试行会计委派制的单位，采取把会计基础工作规范化业绩作为对委派会计进行考核的做法，促进受派单位加快会计基础工作规范化进程，以带动其他单位会计基础工作向规范化目标推进。各单位要针对本单位具体情况，对照会计达标考核标准和细则认真进行自查、整改。边学、边查、边改是达标工作的主要方法；制定规章制度，规范会计基础工作，是会计达标的目的；考核验收，是对单位会计工作的全面总结。对于会计达标工作，会计主管部门应统一布置、组织互检互查、进行考核验收并颁发达标证书。

　　四、事后监督检查是加强会计基础工作的重要保证

　　加强事后监督检查，建立健全事后监督检查制度，保证会计基础工作的质量。应根据单位具体情况，建立相应的《会计核算事后监督办法实施细则、监督流程、操作流程》，以及相关的《档案管理、查询查复和安全保密工作制度》，加强对会计核算监督考核的规范化，提高会计事后监督的力度，推进事后监督制度化和规范化的发展，真正提高会计基础工作，实现会计基础工作规范化。