女大学生面对只录用男生的遭遇时怎么办?

最佳答案 - 由提问者2006-10-12 09:30:21选出

女大学生面对只录用男生的遭遇时怎么办


　　女大学生就业难，原因是多方面的。作为女大学生碰到类似只录用男生的问题时，应从自身素质方面，做积极准备。

　　首先，要增强自信心、竞争意识，消除顾虑，树立自立自强的责任感。一些用人单位，不想要女生，往往提出一些有关女性弱点来淘汰女大学生。因此，女大学生在应聘前，要做充分准备，放下女不如男的包袱，充分表现男有光辉，女有璀灿的见解，转变对方不要女生的心理。

　　第二、要注重务实，扬长避短。务实，就是要把社会需要与本人实际结合起来，选择合适自己特点的职业。如果怕到艰苦、基层，贪图工作的舒适、轻松，一心追逐城市、机关，这就人为地把自己求职圈子划小了，却反过来抱怨选择的职业少。这种好高鹜远，这山望着那山高，到头来高不成，低不就，就处于十分被动了。

　　第三、要注意礼仪举止，充分展示女性风貌。女大学生在应聘中，外在表现十分重要，故意撒娇，忸怩作态或过于泼辣、随便、无所顾忌，都不可取。在与用人单位接触时，女大学生应保持女性应有的热情、大方、端庄，既有朝气蓬勃的活泼，又有大学生执着、稳重的风度。一些太露、太流行于社会的时装，是不适合以第一印象给用人单位的。

　　总之，在就业中女大学生碰到钉子时，千万别垂头丧气，一蹶不振。要以自信和能力，展示你的才华，并使对方乐意接受。如果真的不接受你，也要及时友好的离去，并另择其他岗位。