（一）、人力资源管理员
1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
（二）助理人力资源管理师
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
（三）、人力资源管理师
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。
参考资料：www.zgrzpx.com
劳动和社会保障部日前宣布，资源师申报按新标准实行，从业经历、专业限制明显放宽。
劳动和社会保障部取消以往对报考人的专业限制，这是新标准的首要特点。新标准则取消了专业限制，“同等学力”即可申报；从事本职工作10以上，经人力资源管理师培训达到标准学时，也可申报人力资源管理师。
其二，以往申报条件中，要求申报者连续从事本职业工作达一定年限，学历越低，则年限越长。
http://thea.cn/cs/kc/list2.asp?typeid=142

参考资料：http://thea.cn/cs/qt/article/2006-12-9/1919-1.htm
助理人力资源管理师（国家三级）
（1）高中、中专学历， 7年以上工作经验；
（2）大专学历， 3年以上工作经验；
（3）本科学历， 1年以上工作经验；
（4）硕士研究生学历， 毕业即可 ；
（5）取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书后， 2年以上经验。

一、什么叫"助理人力资源管理师"
人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。
二、报考条件
助理人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）
（1）高中学历，工作6年以上。
（2）大专学历，工作3年以上。
（3）本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
（4）硕士学历 。
（5）取得人力资源管理员证书, 从事人事工作2年。

三、报考程序：
1）报名：持两张2寸黑白照片、身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明原件，到指定地点报名。交教材资料费：220元?。考试报名费：580元。
2）参加培训：基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。 主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。
3）参加考试：每年2次，5月和11月。到规定地点参加考试。
4）发证：通过考试者，由有关部门发给证书。

你好，你是想考助理人力资源管理师吗?如果想考的话,我可以告诉你,基本上是没有什么要求的.以上楼上说的，我也赞成,但是个别情况是可以例外的,你可以加我QQ:361300856我可以提供更多更详细的答案给你，因为我们公司就是做这个培训的! 如有需要可以和我联系!

报考条件：
－－助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上；
（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

报读情况：
1.备齐个人身份证,毕业证复印件及工作证明一份和大1寸黑白相片5张报考.
2.如考试不通过，可免费重读

考试事项：
全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试，均为60分及格。

证书情况：
参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级相关级别资格证书

学习内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
1.人力资源规划； 4.考核与评价
2.招聘与配置； 5.薪酬与福利管理；
3.培训与开发； 6.劳动关系

收费标准：
1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：¥1380元(含培训费、教材、资料费)
2、人力资源管理师（国家职业资格二级）：¥1950元(含培训费、教材、资料费) ）
3、各班报名费¥50元。
4、注意事项;全国统一鉴定的费用按劳动部有关规定办理
师资力量：
著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监。

考试时间：
全国统考时间：6月，11月

复旦大学助理人力资源管理师8月19日开班，他们这里有有关人力资源最权威最详细的资料，希望对你有所帮助。
助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

报考一般都是参加培训班，然后教材资料报考都是培训班代办好。

l　取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

l　取得本专业或相关专业硕士学历，经助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

l　具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
l　具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
l　具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备下列条件之一者）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕业证书。
2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。　

劳动部不接受个人报名的，你需要参加培训，培训机构给你报名。

详情参阅
http://hr.yuloo.com/
http://www.btophr.com/hrtrain/hrtj.asp