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下一个已解决问题最佳答案 - 由投票者2007-04-25 12:22:05选出
社会保险各险种按参保人的工资额缴费,
缴费工资的界定:法规规定:参保人的缴费工资是个人的实际工资额,但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍,下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。
缴费比例如下:
1、职工基本养老保险是缴费工资的18%,其中单位负担10%,个人负担8%。
2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%,由单位负担,个人不负担。
3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%,按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担,个人不负担。
4、职工基本医疗保险是缴费工资2%,由单位负担,个人不负担。
5、生育保险是缴费工资的0.5%,由单位负担,个人不负担。
其他回答(2)
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当然是按工资的比例来提取啊。
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最好以工资做参数,低于社会平均工资的按社会平均工资,高于社平工资的按工资的实发数。提取的额度根据相关文件。
yhb36111


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