日企对员工一般都要求懂点日语，但是，懂到什么程度？这和具体担当的工作关系很大。例如：翻译，目前一般以有留学经验为主。科班的日语专业的学生也较受欢迎。业余自学成才者，如在专业方面有一定造诣，可以担任专业性强的翻译，如工厂的现场翻译等。业余突击自学成才者，很难胜任此岗位。

但如果你有专业，如IT工程师，财务，设计等，则需要基本能沟通。因为，这些工作的性质决定了你需要和日本人沟通。现在，通过业余突击强化考出能力考1级的年轻人很多，1级证书并不意味着他能和日本人自由沟通。

所以，日企HR对每个应聘者均作口语面试。口语面试主要以自我介绍，谈论对工作的认识等话题为主。短短的几分种，

HR就能快速判断出应聘者的日语实际水平如何。很遗憾，握有1级证书者中，最多会用日语说说自己的名字，年龄等，用词造句的能力也就4级水平。所以，我们一直呼吁，学日语，要学口语。