沃尔玛中国工会十年博弈艰难“破茧”？

最佳答案 - 由提问者2006-08-18 14:58:49选出

半月内六家分店连建工会，沃尔玛高层称此转变与对中国工会的认识有关


　　8月14日晚，宣武门沃尔玛超市的员工在购物车前忙碌着。沃尔玛因在全球“抵制”建工会而备受关注。实习生李强摄


　　■核心提示

7月29日，沃尔玛晋江店工会在福建泉州建立。全国总工会与沃尔玛公司十年博弈，最终破茧。

全总认为，这是长期沟通后的水到渠成。沃尔玛表示，这与该公司对中国工会的认识有关，“中国工会与美国工会不可同日而语。”不到半个月时间，沃尔玛已有6家中国工会，而艰难“诞生”的工会能否顺利成长仍需时日观察。

全总今年的目标是，将外企建工会的比例由20%提高至60%.

4天来，傅福荣一直在等一个电话。

他是泉州总工会副主席，8月10日，他收到一份邀请函。这份来自沃尔玛亚洲区总裁兼首席执行官钟浩威的函件，邀请他去深圳沃尔玛中国公司总部参观访问，“共同探讨如何有效协助贵工会在当地商场开展下一步工作。”但函中并未说明具体时间，只称“将在近日内与您电话确定会面的时间。”此前的7月29日，在傅福荣和他的同事努力下，沃尔玛晋江店30名员工成立了在中国的首个分店工会。截至8月10日，这个号称在全球“抵制”工会的超级零售商已有6家在华分店组建了工会，占分店总数的十分之一。

但傅福荣和他的同事们知道，工会成立之后，还有一条漫长的道路要走。

至今，晋江店的首个工会费用提取、组织活动场地等问题，仍未达成一致意见，这也是傅福荣期盼与沃尔玛高层进一步会面的原因。

“沃尔玛工会事件到了今天，不能以胜利与否下定义。”泉州总工会办公室副主任陈雄南说。

　　艰难“破茧”

　　“很多未参与其中的同事，都会觉得事情很不可理解。”

中华全国总工会（以下简称“全总”）基层组织建设部部长郭稳才以“10年破茧”来形容沃尔玛此次首建工会。而作为沃尔玛第一个中国工会直接领导者之一的陈雄南，则深知“破茧”之难。

沃尔玛晋江店，距市中心4公里、泉州市10公里，2005年11月成立，在沃尔玛零售店中编号“1035”。从泉州、晋江到罗山街道管委会，三级工会人员曾无数次到这里“攻坚”。

工会人员最先接触的是店方和沃尔玛的区域主管人员，对方的态度是“来谈可以，但不答应搞工会”。

工会人员采取了“员工战略”，直接发动晋江店员工。陈雄南介绍，因为没有得到沃尔玛行政方面支持，只能在员工下班时间与其会面，经常是深夜11点以后。

“很多未参与其中的同事，都会觉得事情很不可理解。”他感叹。

“真搞得跟地下党一样。”一名参加了沃尔玛晋江店工会的员工说，因为店方不支持，当时很害怕因为参加工会，而影响到工作前景。

7月21日，陈雄南收到了柯云龙等30位沃尔玛员工递交的建会申请报告。

7月28日晚11点多，由政府方面派车，将25名在入会申请上摁了手印的职工，从晋江店接到了泉州市总工会。

当夜零点到三点，当地工会相关领导跟25名会员一起，召开了他们的第一次会议。

“以前从来没有聚全过人。”陈雄南表示，由于沃尔玛晋江店是24小时营业，很难凑齐所有人。

在这次“泉州会议”上，工会会员按照中国工会章程，投票选举出了其第一届工会委员会的7名委员。柯云龙和姜忠祥分别担任工会的正、副主席。

7月29日，沃尔玛晋江店工会成立仪式在罗山街道管委会举行，30名入会员工全部参加，附近家乐福等超市工会都派代表参加了仪式。

　　沃尔玛“工会事件”

沃尔玛很具代表性，在中国扩张势头很猛，拒建工会的态度又很坚决。

沃尔玛全球不建工会历史就此终结。

当日，获此消息的中华全国总工会副主席徐德明评价：“这是一次历史性的突破，必将载入中国工运史册。”沃尔玛并不是中国唯一未建工会的外资企业。8月11日，全国总工会基层组织部官员透露，至2005年底，全国外资企业建立工会的比率为20%.沃尔玛首建工会成为新闻焦点，其原因在于因拒建工会在美国屡被起诉，而在中国，也早被全总当作“重点攻坚对象”。

北京市总工会办公室一位负责人曾对媒体表示，这主要因为沃尔玛在全世界有两个“号称”：一是号称全球所有店铺都不会建立工会；二是号称沃尔玛比有工会的对员工服务与沟通得更好。

中国劳动关系学院工会理论教研室刘元文主任认为，沃尔玛很具有代表性，在中国的扩张势头很猛，而且拒建工会的态度又很坚决。在2004年执法大检查时就引起全总的重视，全国人大法工委对此也很关注。

“突破沃尔玛以前，我们翻看了十年来所有能找到的案例。”8月7日，泉州总工会办公室工作人员说。

“案例”是指全总、各级地方工会与沃尔玛沟通建立工会的尝试。从1996年沃尔玛登陆内地那天，这家号称全球第一的零售商便频频曝出“工会事件”：中国总部对深圳总工会主席上门避而不见；南京总工会被沃尔玛一连拒绝了26次；为抗拒建会，沃尔玛甚至放弃了进驻上海……

2004年10月，全总在《工会法执法调研情况汇总》中指出，“部分跨国公司在我国的企业无视我国法律，公开抵制组建工会”，公开点名批评了沃尔玛。

当年11月，沃尔玛发表声明，转变正面“抵制”态度，称未建立工会是由于没有员工提出相关要求。“工会事件”再次陷入停滞。

而最终在晋江店奏效的，正是针对此项声明的“员工战略”。

“不是我们开的先例。”陈雄南表示，十年间，曾经失败的尝试，给沃尔玛晋江店工会的筹建，提供了足够的经验借鉴。